陕钢集团2024年度十件大事出炉!
发布日期: 2025-04-11    作者: 乐鱼体彩网站官网

  陕钢集团党委第一时间安排专题学习党的二十届三中全会精力,班子成员结合分担作业就贯彻执行全会精力作主题讲话,先后举行专题辅导班2期,党委委员深化党建联系点宣讲5场,陕煤集团主要领导到陕钢宣讲并提出“六个作业要求”。结合实践确认了三大类12项要点使命,提出了四方面具体作业要求,聚集推动工业体系布局优化、夯实商场化运营机制等变革方向,环绕进一步全面深化国企变革展开调查研究,把才智和力气凝集到了全会确认的各项要点方针使命上,以实践成效编写高水平质量的展开新篇章。

  4月15日陕钢集团党纪学习教育全面发动,第一时间建立了党纪学习教育领导小组,印发了作业计划,先后编印了《党纪学习教育学习材料汇编》等材料,专题学习9次,举行专题读书班1场,党委委员到党支部联系点、包联单位和分担部分讲专题党课5场,主题讲话21人次,安排100余名干部赴展开现场警示教育及革命传统教育活动,所属单位175名党安排书记到底层讲专题党课,务实的干事气氛日益稠密、高效的作业状况明显进步、全员治亏创效的活跃性进一步增强。

  陕钢集团活跃饯别“四种运营理念”,厚实执行“八个聚集”要求,以“十大硬仗”为抓手,用“营销”思想抓“出产”柔性安排出产降本钱,用“紧日子”过“好日子”紧缩十项费用,安身出产降本、技能降本、办理降本继续发力,2024年较上年度龙钢公司、汉钢公司生铁本钱别离下降301.97元/吨、356.6元/吨,十项费用下降36.86%,汽运及仓储费用同比别离下降9.83元/吨、2元/吨,铁路运费下降6.09元/吨,完结减亏9.03亿元,运营收入同比增加5.78%,全面完结陕煤集团稳增加使命。

  饯别“四种运营理念”,用“挣钱”思想去“花钱”强化内部协作优化库存结构,活跃拓展原燃料资源途径,引入新协作方112家,国内矿、合金、煤焦直供份额别离进步至50%、78%、90%。

  进口矿、焦炭、废钢收购价格职业排名较上年度别离前进4位、12位、18位。用“乙方”思想做“甲方”进步主导区域商场占有率,经过“行商”跑商场、抢订单、抓机会,建立了省内及川北中心区域要点项目名录211个,主导区域建材商品商场占比到达60.29%,增效种类份额到达48%,“禹龙”品牌荣获“顾客信得过品牌”称谓。

  陕钢集团以科学技能立异为支撑,新建中厚板项目快速达产,探究构成“3+Z+P”出产安排形式,具有了100万吨中厚板产销规划,一起完结现有配备条件下产品规格全掩盖,高的附加价值板份额达46.53%,成功开发钛材轧制加工,年累计加工量660吨,创效380余万元。成功研制圆钢、轴承钢等优特棒材并具有100万吨产销才能。精制低碳钢热轧圆盘条出口阿拉伯联合酋长国,“新一代长材直轧关键技能与配备开发及使用”科技效果到达世界领先水平,稀贵金属科研获得技能性打破。2024年投入研制投入4.8亿元,同比增加53%,施行新品研制22项,授权专利76件,26项立异效果荣获职业奖项。

  拟定陕钢集团“双百举动”国企变革深化进步举动计划(2023-2025),变革使命完结率达90%。强化董监事会履职尽责查核点评,以算账运营重构本钱办理机制落地,雷厉风行推动“三定”变革,执行“缩面控额”作业要求,5家企业完结出清,11家企业完结办理使命;各级机关办理部分有用减缩进步功率,分流压减机关人员有用进步全员劳动出产率,供给体系变革、事务单位交融有用进步办理效能,劳务费用同比下降32.98%,全员劳动出产率同比进步62%。

  2024年陕钢集团依照“稳存量、谋增量、补短板、扬优势”的作业思路,建立作业专班活跃地推动内部协作,促进内部资源的高效装备。9月份,陕钢集团与陕焦公司满意完结内部协作供给使命,完结“首战告捷”,10月份两边签定战略协作协议。2024年内协煤协作量完结93.06万吨,焦炭协作量完结72.36万吨,钢材协作量10.05万吨,同比增加28%。

  陕钢集团厚实展开安全出产治本攻坚三年举动,龙钢公司安全出产危险监测预警体系、大西沟安全出产信息管控渠道等项目上线运转,汉钢公司被评为“2023年全国安全文化建设演示企业”,陕钢集团实质化、才智化、可视化安全管控才能明显地增强,安全运作2235天。深化展开工序能耗对标挖潜,2024年全集团能效进步创效2.18亿元,吨钢归纳能耗432kgce/t,固废归纳利用率达97.9%,环保零事情,荣获“钢铁极致能效工程能效标杆三年举动安排推动先进集体”,两主业转炉工序能耗悉数到达能效标杆水平。

  8月29日-30日,由陕西省机械冶金建材工会主办,陕钢集团承办的第十届“陕钢杯”职业技能比赛在陕钢集团满意举行,来自6家企业的51名参赛选手饯别“劳模精力”和“工匠精力”,出现出了一大批技能高明、本质过硬的优异选手。2024年还安排举行了第三届班组长立异微课大赛、班组长立异效果发布会等活动。新增高技能人才1646人,高技能人才占比进步至41.15%,1人获“国务院政府特殊津贴”,3人获“全国钢铁职业技能能手”,2人获“陕西省技能能手”,1人获“陕西工业工匠人才”。

  陕钢集团致力于社会主义中心价值观的培养和饯别,举行了第四届“陕钢好人”颁奖晚会暨第五届青年歌手大赛,对用实饯别动饯别对企业忠实和担任的10名陕钢好人进行了赞誉,一起还评选出了10名第二届“钢城卫兵”。2024年还有1人获全国机械冶金建材体系“最美职工”,1人获陕煤集团“最美职工”,5人荣获地市级劳模。