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  1984年，踏着改革开放的铿锵鼓点，一家村办轧钢厂在长江边小渔村破土而出，开启充满挑战的创业之旅。

  40年栉风沐雨，凭借敢闯敢试、敢为人先的豪情与魄力，当年的小轧钢厂穿越时空、脱胎换骨，成长为“千亿级”综合性公司集团——永卓控股有限公司，书写了一段“无名山丘崛起为峰”的发展传奇。

  站在永卓控股建厂40年的时空节点，追寻发展足迹，探求创新路径，剖析样本内涵，永卓“刚柔并济”的气质跃然眼前——永卓之“刚”，在抢抓机遇、勇立潮头的魄力与胆识；永卓之“柔”，在共建共享，发展为民的初心与担当。刚与柔的交融，铸就“永不止步、追求卓越”的精神，更为永卓在新时代做大做强、做精做优注入源源不断的澎湃动能。

  长江之畔，被誉为“华夏第一钢村”的永联村就是永卓诞生的地方。凛凛江风、滚滚江潮塑造出永联人不畏艰险、永争一流的冲劲。

  彼时，苏南一带先富起来的地方兴建自建房，永联村老书记吴栋材敏锐发现商机，在没资金、没技术、没人才的情况下，带着村民们花7万元从浙江买来一套被淘汰的小轧机，开起轧钢厂，当年就实现产值123万元。1994年，永联村又以轧钢厂为核心组建永钢集团，并逐渐发展为全国冶金行业重要的建筑钢材生产基地。

  喝着长江水长大的永联人，比谁都懂得“大浪淘沙，不进则退”的道理，也更善于在与风浪的搏击中找准航向。

  2002年，亚洲金融危机袭来，仅有轧钢生产线的永钢集团面临前所未有的发展困难，“上炼钢可能是找死，不上炼钢就是等死。与其坐以待毙，不如放手一搏。”老书记吴栋材当机立断，企业上下团结一心，仅用341天时间就建成了百万吨炼钢项目，一举跨入了联合型钢铁企业的行列，进入发展的“快车道”。

  2010年起，钢铁行业产能过剩，钢材市场一度出现“白菜价”。时任永钢集团董事长、总经理吴耀芳果决提出产品“普转优、优转特、特转精”的发展的策略，成立由众多中高级产品工程师组成的研发中心，引进先进装备，推动产品结构优化升级。发展至今，永钢集团优特钢比例已超70%，拥有授权专利超千项，其中发明专利300余项。高性能大规格直接切削贝氏体非调质钢、马氏体耐热焊丝钢SA335 P91热轧盘条这两项产品还填补了国内空白。

  钢铁意志缔造精彩，精神力量历久弥新，不断鞭策着永卓人以更坚定的信念打造全球一流竞争力企业。

  2015年，面对钢铁行业整体亏损的挑战，企业经过研判分析，决定布局从未涉及的期货业务，在整个行业遭遇凛冽“寒冬”的背景下，永钢集团逆势发展，盈利近6亿元，并由此开启多元化产业布局。

  2021年底，永卓控股在永钢集团基础上组建成立，整合了钢铁、新材料、新能源、物流、建筑、金融贸易等产业，完成了从单一钢铁企业到多元化公司集团的转型，迈入新的发展阶段。2023年，永卓控股营业收入1608亿元。跻身中国非公有制企业500强第71位。

  今年8月25日，永卓控股旗下子公司——山东永成新材料有限公司高性能碳纤维一期项目在山东威海荣成市竣工投产，标志着永卓正式从“黑色冶金”跨界“黑色黄金”。“碳纤维项目总投资50亿元，是企业在新质生产力发展上布局的新赛道，也是推动企业高水平发展的新引擎。”永卓控股总裁吴毅说。

  在一次次转型跨界中锻造发展韧性，在一条条崭新赛道上实现弯道超车。艰苦奋斗、拼搏奉献的创业精神和锐意进取、敢为人先的创新精神在一代代永卓人中传承延续，成为推动企业勇毅前行的强大力量。

  长江潮涌8小时一涨、4小时一落，在潮汐间劳作的永卓人善于发现机遇、把握机遇。

  从乘着改革开放的东风，自筹资金办轧钢厂赚的第一桶金，到上马炼钢生产线，驶入发展快车道；从响应国家供给侧结构性改革号召，主动调优调新产品结构，增长企业竞争力，到强链、补链、延链，多元化发展……白手起家的永卓控股在一次次化危机、闯难关、应变局中寻找新机遇，走出高水平发展的“永卓路径”。

  步入新时代，永卓控股不仅积极为国家重大战略建设贡献智慧与力量，更将党中央的大政方针、决策部署作为企业布局落子的方向——

  永卓控股先后获得10多项国际标准认证，累计出口800多万吨钢材至33个共建“一带一路”国家和地区，其中近一半直接应用在巴基斯坦卡拉奇核电站、文莱淡布隆跨海大桥、马尔代夫保障房等重点项目建设中；

  去年9月，沪宁沿江高铁开通运营。项目开工建设以来，永卓控股累计为该项目供应了10万吨高强抗震钢筋。不仅如此，在南沿江城际铁路、沪苏通长江公铁大桥、舟山跨海大桥等诸多地区重大工程中，也频频能看到“永卓制造”的身影；

  近年来永钢集团累计投入超100亿元，用于水、气、声、渣的全面综合治理。目前，永钢已建成两座高效运作的污水处理厂，可实现每天4万吨污水的“再生”，工业废水重复利用率达99%以上，基本实现了污水“零排放”。2022年，永钢集团成为江苏省第一家完成全流程超低排放改造及公示的钢铁企业。

  与时代发展同频共振，永卓控股在市场的博弈中淬炼出洞悉潮流的“火眼金睛”。奔赴未来，永卓控股以高端化、智能化、绿色化为方向，走好新型工业化道路，加快锻造新质生产力，努力在新的历史坐标中焕发新的生命活力，书写更为精彩的实业报国故事。

  历经40年发展的永卓控股，始终牢记强村富民的初心使命，秉承共建共享发展理念，当好企业职工的“贴心人”，助力乡村振兴的“操盘手”和推进共同富裕的“主力军”。

  为了让员工提高技能，永卓控股每年分层分级开展培训，常态化举办职业技能竞赛，为员工学练技能、提高本领建起平台；为了让员工安居乐居，永卓控股投资6亿元，建成颐和公寓，2900余名员工及家属“拎包入住”；为了让员工发展爱好，永卓控股成立篮球俱乐部、足球俱乐部、网球俱乐部等，投资建设永联文体馆等场所，为文体爱好者开展活动提供专业场地。企业每年还会组织职工子女开展“欢乐假期”活动，帮助职工解决上班期间子女无人照料问题，迄今，该项目已惠及职工家庭3000余户，赢得一片点赞。

  建厂40年来，从村办企业未来的发展而来的永卓控股，用励志图强实现了自身的发展壮大，也在实干奋斗中驱动着村庄的蝶变。

  历经两次股份制改造，永卓控股为永联村集体保留25%的股份，也为村里种下一棵“摇钱树”，每年为村集体分红超亿元。

  投入近40亿元建成的永联小镇上，农贸市场、小学、幼儿园、医院、商业街等配套一应俱全，村民过上了城里人的生活；不远处的江南农耕文化园，展示了江南农耕文化、水乡文化，不但是村民休闲娱乐的好去处，更是永联农旅融合发展的新地标；发起成立永联为民基金会，用于扶贫助困、奖学助学、健康关爱、文明提升等公益慈善事业，让永联村民、企业职工可以共享公司发展成果。

  跨越山海，远赴边疆。多年来，永卓控股除了把共同富裕的种子，播撒在永联区域，还积极投入对口帮扶工作，依托产业、资金、人才等优势，改变云南、新疆等落后地区面貌，携手走向共同富裕。

  赵云梅是云南省江城县整董镇曼滩村致富带头人，说起现在的幸福生活，眼里满是感恩，“永卓给我们村20户家庭每户提供了5000元产业扶持资金，这是巨大的支持。我用这笔资金种植了辣椒，从此改变了生活。”3亩辣椒地，当年总收入15万元，一举让赵云梅摘掉了贫困户的帽子。

  企业还联合政府部门找来农业专家下乡指导，因地制宜制订产业高质量发展规划，在企业支持和示范户带动下，当地更多村户发展规模化种植，走上了致富之路。

  2020年9月，永卓控股与新疆乌什县依麻木镇库尔干村签订了“石榴籽帮扶工程”项目协议，从扶贫济困、产业高质量发展、基础设施建设等方面开展精准帮扶。

  帮助当地成立农民合作社，实现果品销售近千万元，人均年增收1.3万元；建设爱国主义教育基地，丰富村民的精神文化生活；兴建文化活动广场，打造“亮化工程”项目。截至目前，企业已累计投入帮扶资金2000余万元，极大提升了村民的获得感、幸福感，促进了民族团结和社会稳定。今年9月，永卓控股荣获“全国民族团结进步模范集体”称号。

  吴毅说：“我们将积极融入发展大局、深入践行社会责任，用钢铁般的意志和绕指柔的功夫，争做共同富裕的践行者、推动者、贡献者。”

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